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인재육성

임직원의 역량개발과 전문성을 도모하고 조직 성과 향상에 기여하고자, CDP 프로그램에서의 다양한 교육훈련 및 직원 육성과정을 운영하고 있습니다.

티머니 인재육성입니다. 체계분류는 임원, 팀장, 과장/차장, 대리/사원이고, 티머니 육성체계 분류는 핵심가치/조직활성화로 핵심가치 전파 및 조직활성화 교육과 직무간 교류 워크샵이 있으며, 입문교육으로 경력사원 입문, 직무 응용, 직무 심화, 신입 입문이 있습니다. 리더십 육성체계는 리더십코스인 advanced management, team leader leadership, leadship enhancement, connecting leadership, self leadership입니다. 직무 육성 체계는 직무행동(직무행동역량 교육과정)과 직무기술(직무기술역량 교육과정)이 있습니다. 티머니 인재육성입니다. 체계분류는 임원, 팀장, 과장/차장, 대리/사원이고, 티머니 육성체계 분류는 핵심가치/조직활성화로 핵심가치 전파 및 조직활성화 교육과 직무간 교류 워크샵이 있으며, 입문교육으로 경력사원 입문, 직무 응용, 직무 심화, 신입 입문이 있습니다. 리더십 육성체계는 리더십코스인 advanced management, team leader leadership, leadship enhancement, connecting leadership, self leadership입니다. 직무 육성 체계는 직무행동(직무행동역량 교육과정)과 직무기술(직무기술역량 교육과정)이 있습니다.
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    기본/리더십/직무육성 체계를 통해 자기 주도적 경력개발 지원으로 분야별 직무전문가 육성

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